Omówienie najważniejszych typów Logiki Działania

Omówienie najważniejszych typów Logiki Działania
 LOGIKA DZIAŁANIA  OPIS SIŁY SŁABOŚCI %
 OPORTUNISTA Wykorzystuje okazje, dominujący, chroniący siebie. Bardzo dobry w sytuacji zagrożenia, „robienia wyniku” sprzedażowego. W dłuższej perspektywie niewiele osób chce za nim podążać.  5
DYPLOMATA Lojalny sojusznik, daje wsparcie, ceni przynależność, konformista. Wspierający dla zespołu, dostarcza „kleju” społecznego. Nie potrafi dać negatywnej informacji czy podjąć trudnych decyzji w celu poprawy efektywności. 12
EKSPERT Ukierunkowany na rozwiązywanie problemów, obowiązkowy, rozwijający kompetencje. Dobry pracownik w zadaniach indywidualnych. Brakuje mu inteligencji emocjonalnej, mało ceni innych, zwłaszcza ludzi z mniejszą wiedzą. 38
ZDOBYWCA Ukierunkowany na osiąganie celów, racjonalny, niezależny. Bardzo dobry w roli menedżera. Słabszy w wychodzeniu poza schematy. 30
INDYWIDUALISTA Innowacyjny, niekonwencjonalny, zorientowany na różnorodność, rozumiejący i ceniący relatywizm kulturowy Efektywny w pracach projektowych, doradczych, konsultingowych.  Brak 10
STRATEG Przewodzi zmianom, rozwija siebie i firmę, rozumie system, współzależność. Kreuje zmiany w krótkim i długim horyzoncie czasowym.  Brak 5
ZOBACZ WSZYSTKIE Dodaj notatkę
TY
Dodaj swój komentarz
 

Mojekursy.com